Il Leader si riconosce nel momento del… Riposo!

Il Leader si riconosce nel momento del Riposo

Eh… lo so, stavi per dire “bisogno”.

Ma sai qual è uno degli elementi che caratterizza un Leader?

Il fatto che sa che prendersi cura di sé, recuperando energie nelle mente e nel corpo, è fondamentale per avere una vita lavorativa e professionale appagante. 

E questo vale sia nei confronti di se stesso, sia per le persone che ha attorno, come collaboratori, partner o fornitori, ad esempio.

Mi spiego meglio. 

Spesso quando si hanno ruoli di responsabilità, o si è liberi professionisti, la tendenza è quella di lavorare la sera e nei week-end, portando in alto la bandiera del “fa parte del mio ruolo” o “io voglio crescere” o “voglio avere sempre più responsabilità”. 

Lo capisco molto bene, perché è una cosa che ho pensato pure io in passato.

Il punto è che così tanta ambizione a volte maschera il voler evitare situazioni personali che fanno soffrire, a volte c’è inconsapevolezza rispetto a ciò che sarebbe possibile fare con più energia, oppure ci si lascia influenzare dai ritmi, dalle responsabilità e dalle richieste incalzanti. 

Ci si concentra talmente tanto nell’aiutare gli altri (collaboratori che hanno bisogno di essere indirizzati, capi a cui fornire report, partner a cui dare risposte…), che ci si fa in quattro e, alla fine, si dimentica della cosa più importante: la propria persona. 

Se sei un CEO, un Manager, un Responsabile o un Libero Professionista sai che ciò che dico è vero. 

Se non ti prendi cura di te, il rischio è che un giorno collasserai, realizzerai la tua infelicità e ti pentirai di aver “sprecato” così tanto tempo solo su “numeri” e “risultati”. 

Ed è proprio qui che il Leader fa la differenza. 

Nonostante ci sia uno spirito di “sacrificio” e impegno lodevole, il Leader, a differenza del Capo focalizzato solo sull’obiettivo, sa quando è ora di staccare e riposare. 

“Quante cose potremmo fare se non fossimo costretti a dormire o staccare nei week end” – la frase subdola. Giusto?

Perché tendenzialmente al Capo piace pensarla così, scrivendo email, messaggi oppure chiamando anche in giorno di riposo i propri collaboratori. 

Di nuovo, lo capisco, perché è una cosa che ho fatto in prima persona e che ho anche subìto a mia volta.

E proprio per questo ti chiedo, cosa pensi che ci sia nella testa delle persone che leggono il messaggio o vedano la notifica della mail sul cellulare al di fuori dell’orario/giorno di lavoro?

Pensi che rispettino questo tipo di comportamento?

Ti sei mai chiesto perché grandi Manager e Imprenditori hanno rivoluzionato il loro stile di vita e hanno fatto spazio a famiglia, meditazione e riposo?

Perché alla fine non siamo macchine, ma essere umani con delle necessità e dei bisogni.

Loro lo hanno capito e hanno costruito delle vere e proprie routine salutari ed efficaci per Stare Bene, essere Felici e più Performanti.

Ora ti invito a girare la frase in:

“Quante cose potremmo fare meglio se scegliessimo di dormire meglio e staccare nei week end”

Scegli di essere Leader.

Il Leader si riconosce nel momento del Riposo!

Namaste